Les profils recherchés ?
ADVENTS Consulting offre des missions à forte valeur ajoutée dans des secteurs d’activité diversifiés.
Nous recrutons des profils expérimentés, possédant une première expérience de conseil en management et organisation des systèmes d’information.
A ce titre, nous recherchons des consultant(e)s aux profils divers qui partagent nos valeurs. Des personnalités riches : rigueur, communication, curiosité, autonomie, enthousiasme, esprit d’équipe.
MANAGER : vous avez une expérience d’au moins 6 ans de préférence dans le conseil qui vous a donné l’opportunité de développer de réelles expertises sectorielles. A forte culture entrepreneuriale, vous participerez à l’animation et au développement du cabinet : encadrement des consultants pour garantir la qualité de nos missions et la montée en compétences de nos consultants, développement commercial & développement d’offres.
CONSULTANT EXPÉRIMENTÉ : vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil. Doté d’une forte autonomie et d’un fort sens des responsabilités, vous avez démontré votre capacité à travailler sur des projets variés à valeur ajoutée.
Vous souhaitez accompagner le développement du cabinet ? Contactez-nous !
Témoignages
Jérémy, Manager
Après avoir passé plus de 6 ans au sein d’une grande SSII, Jérémy cherchait un cabinet de conseil en pleine croissance, lui offrant la possibilité d’être acteur de son développement. Il rejoint ADVENTS Consulting début 2009, séduit par la créativité, la proximité de l’équipe et les perspectives de croissance proposées.
« Evoluer dans un cabinet jeune et à taille humaine permet une vraie liberté d’initiative ; chose trop souvent impossible dans une grande structure, paralysée par son inertie.
Ce qui m’a fait adhérer au projet ADVENTS ?
Le savoir-faire reconnu de l’équipe, son dynamisme et sa trajectoire de croissance. Je m’épanouis un peu plus chaque jour en m’investissant dans la réussite collective du projet »
Valérie, Consultante Senior
Après avoir travaillé 3 ans au sein de deux cabinets de conseils majeurs, Valérie a voulu rejoindre une équipe plus humaine et participer au développement d’un cabinet en pleine croissance. Son choix a été motivé par la proximité avec les associés dirigeants, le temps laissé pour la formation, l’accompagnement, la liberté d’innovation, l’esprit d’entreprise.
« Cette expérience me permet de progresser rapidement dans mon métier de consultante : mon activité n’est plus seulement limitée à la réalisation de la mission chez le client, mais également à la contribution interne (réflexion sur de nouvelles méthodologies, élaboration d’offres, recrutement) Je me sens plus responsable dans la participation à la croissance du cabinet et je peux développer mes qualités entrepreneuriales »
Les valeurs partagées
Au quotidien, nos collaborateurs font vivre les valeurs de notre entreprise :
- Le pragmatisme par la proposition de solutions concrètes et l’engagement sur les résultats
- l’attachement à une dimension humaine de nos activités à travers l’écoute attentive des attentes de nos clients et un sens du service poussé
- la volonté de construire un avenir commun avec nos clients en créant de la valeur au travers de nos missions
