Notre souci : accompagner les Adventgers au quotidien pour leur permettre d’évoluer dans les meilleures conditions. Advents prévoit donc 3 types d’accompagnements
La manager :
Votre manager est en charge de construire avec vous votre feuille de route qui fixe vos objectifs, de vous suivre tout au long de l’année et de vous évaluer.
Le responsable de mission :
Au quotidien sur votre mission votre responsable conseil vous accompagne sur votre montée en compétence en vous transmettant les connaissances requises, il vous met en situation et vous évalue.
Le coach :
Il est votre interlocuteur privilégié en dehors de tout cadre hiérarchique. En faisant preuve de disponibilité, il vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel, questions, difficultés votre coach sera là pour vous conseiller. Un budget est attribué pour les rencontres coach – coaché
Lorsqu’un consultant rejoint Advents on lui attribue un coach d’intégration cet autre consultant est en charge de l’accompagner dans son intégration au sein du cabinet. Au bout d’un mois ce coach préconise un Manager et un coach. Votre manager et votre coach vous sera attribué selon votre profil et vos souhaits d’évolution.
