Diagnostic organisationnel et efficacité opérationnelle
Diagnostic organisationnel et efficacité opérationnelle  Le challenge client   Dans le cadre de la réorganisation d’une entité financière au sein d’un grand groupe mutualiste français (regroupement de 2 directions), Advents a accompagné la Direction dans la réalisation d’un audit organisationnel auprès de tous les collaborateurs. Cet audit menait à la mise en place d’une nouvelle organisation de l’entité. Une fois …
Accompagnement des projets de transformation organisationnelle
Accompagnement des projets de transformation organisationnelle  « A l’ère de l’information, […], le changement est le meilleur équilibre qui soit. Il n’existe pas de structure organisationnelle parfaite et capable de résoudre tous les problèmes. » Jack Ma, PDG et fondateur d’Alibaba   Vos enjeux   Dans un environnement économique toujours plus mouvant, se transformer n’est plus un événement ponctuel ou épisodique mais …
Animer un atelier ”hybride”
Animer un atelier ”hybride”  La situation sanitaire sans précédent que nous vivons actuellement nous amène à bouleverser nos habitudes de travail. Pour beaucoup d’entre nous, il a fallu passer 100% des équipes en télétravail du jour au lendemain. Nous avons alors appris à faire à distance, à utiliser les moyens technologiques à notre disposition pour rester en contact …
Organisation de Hackathons
Organisation de HackathonsIntégrez l’intelligence collective et les dynamiques entrepreneuriales dans vos pratiques d’entreprise avec un Hackathon !
Innovation managériale et Anthropologie pour dynamiser une transformation organisationnelle
Innovation managériale et Anthropologie pour dynamiser une transformation organisationnelleComment le top management a revu son modèle de délégation et a insufflé une nouvelle dynamique à son middle management
Action’elles – Vers une meilleure organisation et gestion du temps de travail
Action’elles – Vers une meilleure organisation et gestion du temps de travailComment Advents a accompagné des entrepreneuses de la région Rhône-Alpes à gérer, de manière efficace, leur temps et leur énergie dans leur quotidien professionnel
Intelligence collective et jeux sérieux : Facteurs clés de succès de la refonte logicielle
Intelligence collective et jeux sérieux : Facteurs clés de succès de la refonte logicielleL’intelligence collective et les jeux sérieux collaboratifs pour engager les équipes et cadrer leur projet stratégique de refonte logicielle
Crédit Agricole – Un Séminaire managérial pour initier le pilotage de programme
Crédit Agricole – Un Séminaire managérial pour initier le pilotage de programmeUn excellent moyen de permettre la transformation organisationnelle et managériale d’une direction
Organisation et gestion du temps de travail
Organisation et gestion du temps de travailIl est devenu crucial, quel que soit votre statut dans l’entreprise ainsi que la taille de celle-ci, d’organiser sa journée pour investir son énergie dans les sujets à valeur ajoutée, au bon moment.
Portrait culturel
Portrait culturelS’appuyer sur la culture existante pour construire l’organisation de demain
Change Agile
Change AgileConduite du changement menée selon les principes de l'Agilité
Advents le Lab Gamifie le Baromètre Social !
Advents le Lab Gamifie le Baromètre Social !On connaît tous les déceptions générées par l’envoi d’un questionnaire à l’ensemble des collaborateurs : taux de réponse très faible –ou fait à la va vite-, peu d’intérêt pour l’outil et frustration de la part des personnes en charge de l’initiative. On ne va pas se mentir, Advents n’y échappe pas… Mais c’est là que le Lab entre en jeu !