[LIVRE BLANC] 📚 DRH & IA, la relation est engagée : l’intelligence artificielle peut-elle réinventer les Ressources Humaines ?
Entre fascination technologique et responsabilité humaine, la fonction RH se trouve à un tournant décisif.
L’IA n’est plus une promesse : elle transforme déjà nos entreprises, nos métiers et nos repères. Automatisation, recrutement augmenté, learning adaptatif, robotisation des processus… Derrière ces opportunités se cache une question centrale : quelle place voulons-nous donner à l’humain dans cette nouvelle ère ?
Ce livre blanc propose une exploration lucide et engagée de la relation entre IA et Ressources Humaines.
Il s’appuie sur des travaux de recherche, des retours d’expérience et des témoignages d’acteurs clés pour aider les DRH à :
🛠️ Définir une stratégie IA responsable et alignée avec les valeurs de l’entreprise
👀Identifier les compétences augmentées et les nouveaux modèles d’apprentissage
🤝 Créer une gouvernance éthique et une IA “culture-compatible »
🙋 Préserver la valeur du capital humain dans un environnement technologique en accélération
Entre prospective et pragmatisme, ce livre blanc vous invite à repenser le rôle du DRH comme stratège, guide et garant d’une intelligence collective.
📘 Téléchargez le livre blanc 👉https://tinyurl.com/livre-blanc-drh-ia
💬 Et pour en discuter, contactez directement ses principaux contributeurs : Arnaud Ratié, Thierry Majorel, Barbara Causse et Flavie Joos !
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