Aujourd’hui, Advents entre dans une nouvelle phase de son histoire. L’équipe de partners partage plus que des compétences complémentaires : ils se sont retrouvés autour d’une vision commune, celle d’une croissance maîtrisée et saine, qui ne se fait ni au dépend de la satisfaction des clients ni à celle du bien-être des équipes.
L’innovation comme moteur.
Des expertises métier
réinventées.
Une culture de l’innovation partagée.
Notre pôle innovation a pour mission de faire évoluer nos savoirs et identifier des « pépites » que nous expérimentons d’abord en interne pour nous forger une conviction.
Nos « hackathons » et « Innov’days » sont autant de rituels annuels nous servant à faire évoluer notre façon de travailler.
Avancer aux côtés de nos clients.
Des relations de confiance.
Un cabinet à taille humaine
Advents c’est un écosystème de consultants soudés où chaque personnalité a sa place et avance aux côtés de nos clients dans une relation de confiance.
Nous réservons notre vendredi après-midi aux chantiers internes pour créer des liens forts et transverses.
Capacité à anticiper les besoins.
Capacité à proposer des solutions
innovantes et originales.
Agilité du consultant.
Nos Digital Lab et Fab Lab représentent 5 personnes ayant pour vocation de tester et de proposer des solutions innovantes et originales en identifiant des cas d’usages concrets sources de valeur ajoutée pour nos clients
Les consultants travaillent chaque année sur environ 120 initiatives internes pour rester alertes, anticiper les besoins, mener des travaux de veille et développer leur créativité (Interactive planning, livre blanc de l’organisation nomade…)