Un projet de transformation au service de la performance RH.
À découvrir en vidéo grâce au précieux témoignage de Vanessa Guicherd-Callin – DRH chez L’Auxiliaire BTP.
Pour répondre attentes croissantes des directions métiers en matière d’anticipation, de développement des compétences et de pilotage des parcours, la DRH de L’Auxiliaire a engagé une réelle transformation de fond.
Dans ce contexte, la fonction RH restait fortement mobilisée sur des activités administratives, au détriment de missions à plus forte valeur ajoutée.
La mise en place d’un SIRH intégré s’est alors imposée comme un levier structurant pour :
- centraliser l’information
- moderniser les pratiques
- améliorer l’expérience collaborateur
- repositionner la DRH comme un partenaire stratégique des métiers
Des enjeux structurants au-delà du simple outil
Le projet visait une transformation globale de la fonction RH :
- Recentrer la DRH sur la valeur ajoutée
- Réduction du poids administratif
- Développement du rôle stratégique (recrutement, mobilité, parcours)
- Simplifier et rationaliser les processus
- Allègement des processus existants
- Réduction des lourdeurs opérationnelles
- Structurer l’organisation RH
- Clarification des rôles et responsabilités
- Meilleure articulation avec les managers
- Moderniser le système d’information
- Passage d’outils dispersés à un SIRH intégré
- Vision consolidée des données RH
L’enjeu clé pour L’Auxiliaire ? Aligner organisation, processus et outil pour transformer durablement la fonction RH et faciliter le quotidien des managers !
Une démarche structurée, de l’aide au choix au déploiement
L’accompagnement s’est appuyé sur une approche de bout en bout couvrant l’ensemble des phases du projet :
Un accompagnement au plus près du terrain
Nos consultantes ont mis en œuvre tous les ingrédients de l’ADN Advents :
- Une forte proximité avec les équipes
- Un rôle de cadrage et de structuration
- Une capacité à sécuriser les décisions et priorités
- Une logique de co-construction avec le client
Des bénéfices concrets pour la fonction RH
Les enseignements clés du projet
Envie d’en savoir plus ?
Vous avez un projet à venir ou en cours de réflexion ? Consultez notre offre ci-dessous et prenez contact avec nos Adventgers référents !
