S’approprier la conception et la gestion de projets innovants par la méthodologie Design Thinking et de façon collaborative. Comprendre les origines, les principes fondateurs et la vraie valeur ajoutée de l’approche, la mettre en action sur des situations concrètes pour prendre les bons réflexes.
Les objectifs de la formation
- Comprendre les principes du Design Thinking
- Acquérir les réflexes d’un innovateur
- Mettre en pratique le Design Thinking
Au programme
Exemple de programme :
- Les origines et différentes approches
- Quelques données sur Design VS Design Thinking
- Les outils du Design Thinking
- Mettre en œuvre au quotidien
- Cas d’usage réel entre apprenants (cas interne en intra-entreprise)
- Retours d’expérience entre apprenants
- Conclusion et « pour aller plus loin »
Le coup d’avance !
- Être formé par des pratiquants aguerris du Design Thinking
- Plus de 50 projets délivrés sur de nombreux périmètres fonctionnels d’entreprise
- Une boite à outils Design Thinking clés en main
