L’équipe dirigeante
37 ans – Ingénieur Civil des Mines
Johan a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur logistique avant de rejoindre un grand cabinet de conseil. Il a développé une forte expertise autour de la refonte et l’optimisation des processus achats, l’accompagnement du changement, le cadrage de projets SI (choix de solutions, plan projet) et l’audit de projet. Il a par ailleurs piloté des projets complexes autour des ERP dans le secteur public, la banque et les services.
32 ans – ESC Reims
Nicolas a réalisé toute sa carrière dans le conseil. Son parcours l’a amené à traiter des problématiques variées au travers de projets internationaux de transformation, de modélisation de processus et de pilotage de projets ERP. Il a développé une expertise métier dans les domaines financiers, comptables et budgétaires notamment par ses missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès de directions financières. Ses secteurs de prédilection sont les services, en particulier les télécommunications et la location, l’industrie et les mutuelles.
38 ans – Sciences Politiques, DEA de Mécanique des fluides
Bruno a 10 ans d’expérience en cabinet de conseil. Au travers de la conduite de projets d’amélioration SI, il a développé de fortes compétences dans le domaine des achats et de la gestion de production à l’affaire. Bruno a participé à la mise en Å“uvre et au pilotage de projets complexes autour des ERP. Il intervient principalement dans des entreprises Industrielles, du secteur bancaire et dans des sociétés de services.
32 ans – ESC Bordeaux – Spécialité Audit, Droit & Contrôle de gestion
Mathieu a débuté sa carrière comme auditeur avant de poursuivre dans un grand cabinet de conseil où il s’est spécialisé dans les domaines financiers et comptables. Il a participé au pilotage et la mise en Å“uvre de grands projets ERP. Ses dernières missions ont essentiellement porté sur de l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès de directions financières dans le cadre de projets de transformation SI. Il intervient principalement dans des entreprises du secteur public, du secteur bancaire et dans des sociétés de services.
37 ans – Ingénieur des Mines d’Alès (EERIE), DEA scientifique – 3ème cycle de gestion des entreprises CNAM
Emmanuel a effectué le début de sa carrière chez un leader du conseil où il a développé des expertises dans les métiers de la direction financière. Il a également dirigé une division de consultants  spécialisée dans le conseil en intégration de solutions ERP. Il accompagne la transformation de ses clients au travers de missions sur les volets organisationnels, expertise métier, accompagnement du  changement et pilotage de programme. Après avoir fondé sa société de conseil en organisation, il a rejoint ADVENTS pour dynamiser et développer l’activité France Sud-Est.
Pourquoi un blog ?
Nous avons souhaité avoir un blog pour que notre site Internet reflète les évènements et le quotidien du cabinet
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Lyon : 14 place Gutenberg, 69300 CALUIRE-ET-CUIRE
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes un cabinet jeune et dynamique qui favorise la construction de relations personnalisées entre nos acteurs (associés, managers et consultants).
Le partage des connaissances et l’ouverture d’esprit sont des valeurs essentielles de notre management.
L’implication dans la vie du cabinet est un élément majeur pour garantir la cohésion de nos équipes.
L’initiative personnelle et la prise de responsabilité sont largement encouragées.
Avec ADVENTS Consulting , vous avez l’opportunité de rejoindre un cabinet en développement, de mettre à profit vos qualités entrepreneuriales, de contribuer à son essor tout en bénéficiant de l’expérience de ses managers.
Votre collaboration s’articule autour de trois axes principaux :
- Le recrutement : participation aux entretiens, la cooptation
- Le développement commercial : contribution aux actions
- Le développement d’offres au travers de groupes de travail
Par ailleurs des réunions bi-mensuelles nous permettent de communiquer sur la vie du cabinet à travers la présentation des projets en cours, des nouvelles offres, des opportunités de développement. Ces réunions reflètent notre volonté de créer des points de rencontre réguliers avec les consultants afin de conforter l’une des valeurs force de notre société : créer un réel sentiment d’appartenance au cabinet, une vision commune.
Côté rémunération, au-delà du salaire fixe situé dans les fourchettes hautes du marché, nous incluons dans nos packages une partie variable fortement incitative basée sur le couple résultat de l’entreprise – résultat du consultant. Cette mise en valeur financière de votre performance assure ainsi le succès de vos missions et au final la satisfaction de nos clients.
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L’équipe ADVENTS
Notre équipe est constituée d’experts fonctionnels sur les processus d’entreprise suivants :
- Finance & Comptabilité
- Élaboration & contrôle budgétaire
- Chaîne des dépenses
- Manufacturing & gestion à l’affaire
- Commissionnement
Ainsi que d’architectes techniques permettant d’assurer une couverture complète de nos missions liées aux SI (cadrage, audit).
Nos experts ont en outre tous participé à des projets complexes de mise en Å“uvre d’ERP et de systèmes décisionnels, gage d’une AMOA pragmatique, exigeante et qualitative.
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Mathieu DARGELAS
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